KMZ Industries расширила мощности и приглашает в команду!

25.04.2022

В этот раз обновленный завод нам показывает директор по производству Кассай Дмитрий Иванович. Рассказывает, что на данный момент объединение предприятия с элеваторным направлением Variant Agro Build полностью завершено, а производственная линия VAB была перевезена и запущена в Карловке за рекордно короткие для такой масштабной задачи сроки.

• Об успехах и востребованности продукции «Карловского машиностроительного завода» свидетельствуют цифры. В прошлом году завод увеличил продажи на 92% и на этот год планирует дальнейший рост.

В общей сложности на заводе – 7 крупных цехов (4 основных и 3 вспомогательных), но самые большие изменения произошли в заготовительном, который теперь, вероятно, придется переименовать – ведь после обновления в нем будет проходить полностью завершенный цикл производства секторов крыши для силосов, ребер жесткости и панелей силосов линейки VAB, коробов зерносушилок Brice-Baker. Всего после модернизации, пополнения харьковским оборудованием и релокации станков из других наших цехов в данный момент в заготовительном цеху работает 46 единиц оборудования, а всего на заводе – 323.

Сейчас у нас работает 550 человек, текучести кадров почти нет. Много тех, кто работают тут по 10–30 лет. Сейчас для того же заготовительного цеха набрали 15 новых работников – это операторы станков с ЧПУ, операторы на линию облицовки. Причем это не новички в профессии, не вчерашние выпускники училищ. А в основном опытные работники 40–50 лет, которые уже поработали не на одном машиностроительном предприятии и не видят смысла ехать на заработки за границу, – потому что и здесь у нас не хуже условия, чтобы достойно работать и зарабатывать.

В настоящее время производство полностью загружено и работает в три смены. После объединения производственные мощности в Карловке увеличились вдвое, компания теперь может ежегодно производить силосы для хранения 2 миллионов тонн зерна. Поэтому у жителей региона есть возможность присоединиться к команде успешного предприятия, чтобы иметь перспективы развития и уверенность в завтрашнем дне!

Положительные изменения коснулись и механосборочного цеха. Здесь, в частности, установили новые фрезерные станки, перевезенные из Харькова, планируется реконструкция сборочного участка. Людмила Петровна Кириленко возглавила его год назад, до этого работала на другом машиностроительном заводе. Говорит, если настроен работать, в KMZ Industries можно быстро построить карьеру.

– Сейчас у нас трудится около 50 постоянных работников. Также с марта будем набирать сезонные бригады на участок сборки транспортного и вспомогательного оборудования: в этом году много заказов, поэтому организовываем работу круглосуточно, чтобы выполнять задачи в срок.

Что касается критериев отбора: главное, чтобы человек был ответственным и имел желание работать. Конечно, большим плюсом будет опыт сборки оборудования на других объектах, особенно элеваторного оборудования, умение читать чертежи. Конечно, у нас есть опытные бригадиры, проводим обучение. Но если специалист приходит хотя бы с машиностроительного завода, ему гораздо проще.

Кстати, на заводе распространена практика продолжения сотрудничества с сезонными работниками, которые себя хорошо зарекомендовали: им мы предлагаем присоединиться к команде на постоянной основе. Наше предприятие обеспечивает прозрачную стабильную оплату труда, что дает уверенность в завтрашнем дне, поэтому многие сотрудники видят это как достойную альтернативу сезонным подработкам за границей вдалеке от дома.

Также на постоянную работу в штат на участок механической обработки деталей сейчас набираем токарей, фрезеровщиков. Здесь опыт именно на машиностроительном заводе не обязателен, а вот разряд и общий опыт имеют важное значение. Потенциальных кандидатов на собеседовании сразу же знакомлю с цехом – они тоже должны понять, видят ли себя здесь.

Александр Станиславович Турчак работает начальником цеха выпуска силосов 7 лет, а на заводе в целом – уже второе десятилетие. Говорит, сейчас цех расширяет ряды операторов станков с ЧПУ, а при желании овладеть этой перспективной профессией можно за несколько месяцев.

– Наш цех производит детали для почти 1000 наименований продукции завода: в частности, мы осуществляем лазерную резку металла, раскрой на координатно-пробивных прессах и гибку на листогибочных прессах. Есть надежная команда из 40 специалистов, которую сейчас пополняем учениками операторов станков с ЧПУ. В настоящее время уже успешно обучили 15 новых специалистов и продолжаем набор.

Конечно, наш идеальный кандидат – тот, кто работал на таком оборудовании, не нуждается в дополнительных навыках и уже после стажировки сразу может приступить к работе. Однако если у кандидата есть опыт работы на любом предприятии, он умеет читать чертежи – остальному мы научим. Главное иметь сноровку и, так сказать, вдохновение к такой работе – ведь она одновременно требует и физической выносливости, и интеллектуальной сосредоточенности. Да и рутина здесь не грозит – ассортимент продукции завода постоянно расширяется, так что будут новые задачи, перспективная работа и обязательная поддержка коллег!

Материал опубликован в 7 номере газеты «Село Полтавське» от 24 февраля 2022 года.